周二(8月29日)英国工业联盟(CBI)公布的行业调查显示，截至8月的3个月英国服务业乐观情绪下滑，即便新业务基本持坚，但企业仍感受到成本升高的苦楚。
上周官方数据显示，截至6月的3个月英国经济在各方面均疲弱，消费者因英镑重贬而受挫、出口未能填补该缺口，且企业投资因英国脱欧不确定性而遭到冻结。
尽管在截至8月的3个月，商业和专业服务企业活动升至2016年5月以来最高，但服务于消费者的企业活动则下滑。
CBI表示，专业和消费者服务企业的单个员工成本以金融危机伊始以来的最快速度增长，尽管鲜有迹象显示员工正从薪资增长中受益。
由于去年英国公投决定脱欧压低了英镑并推高了进口成本，英国企业一直承受着通胀上升带来的压力。目前为止出口未能完全弥补由此造成的损失。
CBI表示，指称在未来12个月或将因缺乏专业员工而抑制业务成长的消费服务企业比重创下纪录高位。
英国工程雇主联合会(EEF)指出，四分之一雇主收到的来自欧盟国家的应征资料减少。
EEF在周二发布的调查中表示，英国缺乏应聘者意谓着有三分之二的制造业者需在欧盟招募员工。
EEF就业部门主管Tim Thomas指出，“阻止业者自欧盟聘请技能精湛的员工，可能遏制经济增长，损害英国产业及整体经济。”
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上周官方数据显示，截至6月的3个月英国经济在各方面均疲弱，消费者因英镑重贬而受挫、出口未能填补该缺口，且企业投资因英国脱欧不确定性而遭到冻结。
尽管在截至8月的3个月，商业和专业服务企业活动升至2016年5月以来最高，但服务于消费者的企业活动则下滑。
CBI表示，专业和消费者服务企业的单个员工成本以金融危机伊始以来的最快速度增长，尽管鲜有迹象显示员工正从薪资增长中受益。
由于去年英国公投决定脱欧压低了英镑并推高了进口成本，英国企业一直承受着通胀上升带来的压力。目前为止出口未能完全弥补由此造成的损失。
CBI表示，指称在未来12个月或将因缺乏专业员工而抑制业务成长的消费服务企业比重创下纪录高位。
英国工程雇主联合会(EEF)指出，四分之一雇主收到的来自欧盟国家的应征资料减少。
EEF在周二发布的调查中表示，英国缺乏应聘者意谓着有三分之二的制造业者需在欧盟招募员工。
EEF就业部门主管Tim Thomas指出，“阻止业者自欧盟聘请技能精湛的员工，可能遏制经济增长，损害英国产业及整体经济。”
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